東急株式会社 風土醸成チーム
風土放談
11記事
「風土ってなんだ？」東急株式会社 人材戦略室内にある風土醸成チーム（総勢２名）と人材戦略室長が、「風土」というよくわからないものについてとりとめなく語り合う不定期連載です。
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3人の父で、妻は客室乗務員。統括部長と語らう共働き・共育て
2026/7/3
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ホウレンソウもいいけど、ザッソウもだいじよね。
2026/6/29
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風土と制度は両輪。一見、意味がなさそうなことも、人事がやるから意味がある
2026/6/26
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ゴールは人の数だけ
2026/6/23
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ランチセッションとは何か？ ～155回続いている理由～
2026/6/19
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それって、改革ですか？ いいえ、たぶん棚卸しです
2026/6/16
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なんでわざわざ自分たちで書くんだっけ？
2026/6/12
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伝えても伝わらない、には「タイミング」もあるよね
2026/6/9
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「違う」はこわくない。「好き」を持ち寄る効用
2026/6/5
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見えないものを「見える」ように
2026/6/2
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企業風土って、つくるもん？
2026/5/29
東急株式会社 風土醸成チーム
東急株式会社 人材戦略室 風土醸成チームです。「仕組み」と「風土」を両輪で回す人事をめざして、おもにその「風土」のほうのあれこれをやっています。