プログラマー出身の人事責任者がめざす「楽しい人事」～渡邊 琢太さん（株式会社PPIH ）

渡邊琢太さん（写真左）
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
ゼネラルマネージャー
経営戦略本部 人事制度企画部 部長 兼 経営戦略本部室 兼 経営企画部
兼 人財本部 人財本部室 室長

PPIHは、日本国内では「ドン・キホーテ」「アピタ」等を、海外では「DON DON DONKI」「Tokyo Central」「Gelson's」等の多様な店舗を展開するグローバル・カンパニーです。

「家から近い」という理由で入社

高橋：以前、渡邊さんから貴社の人事施策について伺って、すごく面白いなと思ったんです。多くの会社をM&Aされ、多様な人材がいらっしゃる中で、従業員にとって「楽しい人事」を作っていこうとされているのが印象的で。ぜひそのあたりを深掘りさせてください。まずは、渡邊さんのこれまでのキャリアについて教えていただけますか。

渡邊さん：新卒で入社したのはIT系の会社で、プログラマーとして就職しました。

高橋：そうだったんですか！

渡邊さん：はい。だけど、パソコンがすごく嫌いで。

高橋：え？　プログラマーなのに？

渡邊さん：はい（笑）。・・・・・・

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