～未来に向けた美しい生活環境の創造～

２０３０年までの経営スタンスおよびエリア戦略・事業戦略などを取りまとめました。
現在および今後の社会環境の変化を鑑み、ＳＤＧｓなども意識して策定した「サステナブル重要テーマ」に正面から向き合いながら、沿線内外の各エリアの特性や成長可能性に応じたエリア軸としての戦略、および交通インフラ・都市開発・生活創造など各事業軸としての戦略を組み合わせることで、社会課題の解決と事業成長の両立を目指していきます。

Make the Sustainable Growth

サステナブルな「街づくり」・「企業づくり」・「人づくり」

２０１８年度を初年度とする、中期３か年経営計画を策定しました。当社は２０２２年度に創立１００周年を迎えますが、本計画の３年間はホームドアの設備完了、渋谷駅周辺再開発など大型開発物件が順次、開業を迎え、次に向けた基盤を作りながら、新たな付加価値を創造する東急グループへの進化を遂げていく期間です。本計画では、 “Make the Sustainable Growth”（持続可能な成長をめざして）というスローガンを定め、サステナブルな「街づくり」「企業づくり」「人づくり」に取り組んでいきます。

交通インフラを担うグループとして、安全性と利便性のさらなる向上を目指しています。

「選ばれる沿線」であり続けるため、沿線価値の向上を目指し、開発を進めます。渋谷などの大型開発事業を推進するとともに、環境に優しい街づくりと、沿線活性化に努め、次世代へつながる街づくりを推進します。

安心感･利便性･快適性を高める商品･サービスの提供により、沿線にお住まいのお客さまの生活価値向上を目指すとともに、グループ間での連携を促進し、「ひとつの東急」の実現を目指します。

東急ホテルズなどの子会社を通じて、国内外でホテル・リゾート事業を手がけています。

東急グループが長年培ってきた沿線開発のノウハウを生かし、海外でのまちづくり事業に参画しています。

「東急、次の100年を創る。」をミッションに、社会やお客さまの生活を変えるイノベーションに取り組んでいます。