東急グループは、グループ理念を具体化し、これを実現するための役員・従業員の行動の基本原則を「東急グループコンプライアンス指針」として規定しています。
2002年4月に当社の役員・従業員の行動の基本原則として「東京急行電鉄行動規範」を制定しています。
当社は、企業の社会的責任を果たすとともに、すべてのステークホルダーの価値向上を目指して、コーポレートガバナンスと内部統制推進体制を確立しています。
当社では、お取引先さまは大切なパートナーと考え、より強い信頼関係の構築に努めています。
当社の重要情報やお客さまの個人情報などの守秘すべき情報は確実に保護します。