当社は、2017年5月から9月末まで、本社勤務員を対象に、7時30分までに出社した社員に対して TOKYU POINTを付与するとともに、4月28日(金)から、全社員を対象に、福利厚生メニューの一環として、「プレミアムフライデー補助」を導入します。
これらの施策は、朝型勤務の習慣化を通じた生産性向上、夕方の時間を有効活用する「ゆう活」のさらなる推進、およびプレミアムフライデーの消費活動支援を目的に導入するものです。
詳細はPDFをご覧ください。
本件・別紙資料
(222.4 KB)